Careers

Senior/Junior Agronomist Engineer

24/06/2026

Candidatul ideal:

/Studii superioare cu diploma de licenta in stiinte agricole, sisteme biotehnice (mecanica agricola);
/Experienta relevanta in ferme mari de cultura cerealelor, plante oleaginoase, cartofi, legume radacinoase (pentru pozitie senior);
/Detine Certificat de atestare profesionala pentru utilizarea produselor de protectia plantelor (sau este interesat sa-l dobandeasca);
/Cunostinte avansate de utilizare a tehnologiei specifice agriculturii digitale (sau este interesat sa dobandeasca);
/Cunostinte avansate de utilizare a tehnologiei specifice agriculturii regenerative (sau este interesat sa dobandeasca);
/Abilitati de planificare si organizare activitate in termeni de eficienta si eficacitate, capabil sa urmareasca atingerea obiectivelor de performanta;
/Capabil sa faca corelatii intre rapoarte, sa urmareasca firul logic al informatiilor, sa identifice si sa corecteze erori;
/Capabil sa lucreze intr-un mediu dinamic si sa ofere solutii in timp real;
/Capabil sa coordoneze echipe de operatori utilaje;
/Abilitati de comunicare.

Conditii necesare:

Permis conducere categoria B, limba engleza – nivel mediu, cunostinte avansate de utilizare pachet Microsoft Office, capacitatea de a comunica eficient, atat oral cat si in forma scrisa( rapoarte, email, etc), bune abilitati de lucru cu rapoarte, cifre si tehnologie digitala.

Descrierea jobului:

/Contribuie la realizarea planului de culturi, la planificarea necesarului de resurse (materii prime, materiale, timp de lucru, utilaje si resurse umane) si stabilirea tehnologiilor de lucru pentru pregatirea, infiintarea, intretinerea si recoltarea culturilor vegetale;
/Supravegheaza si gestioneaza, eficient si eficace, resursele tehnice, materiale si umane din cadrul fermei vegetale, pentru segmentul alocat de catre seful fermei;
/Supravegheaza si se asigura de respectarea normelor de consum pentru materii prime, produse pentru fertilizare si tratament, combustibili, apa conform standarde si buget aprobat;
/Administreaza activitatile agricole si tehnice zilnice, supravegheza si asigura executia planului de lucrari si a planului de lucru pentru personalul din subordine corect, complet si la timp ;
/Sprijina implementarea noilor tehnologii din domeniul digitalizarii si asigura transferul cunostiintelor celorlalti utilizatori din cadrul echipei;
/Urmareste evolutia culturilor, atat din punct de vedere vegetativ cat si fitosanitar;
/Alcatuieste scheme de fertilizare si tratament;
/Actualizeaza estimarile pentru volumul productiei, perioada de recoltare, necesarul de utilaje si oameni;
/Monitorizeaza activitatea de intretinere, reparatii si revizii tehnice ale utilajelor;
/Colaboreaza cu economistul fermei pentru evidenta lucrarilor executate, a consumurilor si stocurilor, pentru completarea registrelor fermei;
/Contribuie la formarea si dezvoltarea competentelor personalului fermei si formarea echipelor de lucru.

Beneficii:

/Pachet salarial, compus din salariu, beneficii extrasalariale si bonus de performanta, functie de abilitatile si competentele demonstrate;
/Asiguram venituri peste media pietii pentru oamenii din organizatie care detin competentele profesionale asteptate, completate cu angajament, loialitate, spirit de echipa, impartasirea cunostintelor si mentorat, aliniere la valorile noastre. Ii valorizam construind impreuna harta carierei. Le acordam vizibilitate si autonomie in actiuni. Le acordam timp si resurse pentru procesul de dezvoltare continua. Le suntem aproape in momentele importante ale vietii;
/Acordam bonusuri exceptionale pentru rezultate exceptionale.

Descrierea companiei

Grup Șerban Holding este un grup de firme cu capital integral românesc, care și-a început activitatea în Onești, în 1994. In 2024 sărbătorim 30 ani de activitate, pe parcursul cărora am investit constant în creșterea și diversificarea activității noastre pentru a construi un brand de încredere și sustenabil. Dezvoltarea durabilă este sustinută de trei piloni: viziune completată de guvernanță și leadership, strategie construită pornind de la oameni, procese, mediu și excelența operatională determinată de tehnologizare, digitalizare și inovatie.

Ultimii doi ani au însemnat o nouă etapă în dezvoltarea noastră, începând cu listarea pe piața AeRo la Bursa de Valori București în februarie 2022, continuând cu proiecte de investiții și achiziții de peste 20 milioane euro. În iulie 2022 am implementat o nouă identitate vizuală, care transmite ceea ce este astăzi Grup Șerban Holding. In noiembrie 2022, am castigat premiul Best Managed Companies 2022 Romania care oferă recunoaștere companiilor private pentru excelența în management, având în vedere bunele practici internaționale în materie de strategie, cultură și angajament, inovație și resurse, guvernanță și aspecte financiare. În septembrie 2023, am fost desemnați finaliști ai programului Made in Romania, proiect unic al Bursei de Valori București adresat companiilor de top din Romania cu performanțe relevante și perspective de inovare.

În prezent, echipa Grup Șerban Holding este compusă din peste 400 de colegi implicați în toate domeniile de activitate: agricultură, transport, depozitare și condiționare cereale și legume, comerț cu cereale si legume, zootehnie (avicultură, bovine Angus și oi), panificatie, patiserie-cofetărie, Bacaniile Serban, cafeteria LuMa.

Obiectivul nostru este să creăm un mediu în care angajații să își poată dezvolta la maxim potențialul, să atragem, să dezvoltăm și să fidelizăm cei mai talentați profesioniști care împărtășesc valorile noastre și să oferim un mediu sănătos și sigur pentru toți angajații noștri.

Cultivam idei pentru viitor!