Careers

Logistics Director

27/06/2026

Candidatul ideal:

/Studii superioare cu diploma de licenta, de preferat in domeniu tehnic, economic,
/Experienta relevanta in domeniul transporturilor, logistica, supply chain,
/Cunostinte avansate de legislatie rutiera, de legislatie referitoare la transportul de marfuri, clauze de comert international INCOTERMS,
/Intelege si cunoaste piata serviciilor de transport, mecanismele cererii si ofertei, mecanismul de formare al preturilor, urmareste tendintele si evolutia pietei, poate realiza analize pentru segmentul de piata pe care actioneaza,
/Capabil sa gestioneze si sa dezvolte un portofoliu de furnizori, clienti si colaboratori,
/Abilitati de planificare si organizare activitate in termeni de eficienta si eficacitate, capabil sa urmareasca atingerea obiectivelor de performanta,
/Capabil sa urmareasca firul logic al informatiilor, sa faca corelatii intre rapoarte, sa identifice si sa corecteze erori, sa ofere solutii in timp real,
/Capabil sa lucreze intr-un mediu complex si dinamic,
/Abilitati de comunicare si negociere.

Conditii necesare:

Permis conducere categoria B, limba engleza – nivel avansat, cunostinte avansate de utilizare pachet Microsoft Office, capacitatea de a comunica eficient, atat oral cat si in forma scrisa( rapoarte, email, etc), bune abilitati digitale de lucru cu rapoarte, cifre, e-platforme si sisteme ERP.

Descrierea jobului:

/Planifica, organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatile legate de transport la nivelului grupului, identificand cele mai potrivite variante de transport (mijloace proprii, parteneriate, contractori, bursa de transport) pentru a obtine un avantaj competitiv pentru produsele noastre;
/Realizeaza calculatii de preturi, administreaza judicios si eficient bugetul alocat ;
/Prezent activ in piata pentru a identifica potentiali colaboratori furnizori de servicii de transport, mentine si dezvolta portofoliul, negociaza si incheie contracte, gestioneaza executia contractului;
/Prezent activ pe bursa de transport pentru a identifica varianta optima de transport intr-o situatie data;
/Pregateste documente necesare pentru oferte, licitatii, contracte;
/Estimeaza si actualizeaza ori de cate ori se impune, impreuna cu Departamentul Comercial si Departamentul Productie, necesarul de servicii de transport la nivel anual/lunar/saptamanal, segmentat pe tipuri de transport, intocmeste planul de transport si graficul estimativ, cu respectarea criteriilor de eficienta si eficacitate;
/Programează și optimizează cursele, organizeaza executia transporturilor, tine legatura cu managerul de transport al GSH si cu reprezentantii furnizorilor de servicii, se asigura de executia contractelor in termenii contractuali, in conditii de siguranta,cu respectarea standardelor de calitate;
/Identifica potentiali clienti pentru servicii de transport (perioade fara incarcare sau retur curse proprii), programeaza curse, incheie si gestioneaza contracte;
/Organizeaza evidente si rapoarte pentru analiza cantitativa si calitativa a serviciilor de transport.

Beneficii:

/Pachet salarial, compus din salariu, beneficii extrasalariale si bonus de performanta, functie de abilitatile si competentele demonstrate;
/Asiguram venituri peste media pietii pentru oamenii din organizatie care detin competentele profesionale asteptate, completate cu angajament, loialitate, spirit de echipa, impartasirea cunostintelor si mentorat, aliniere la valorile noastre. Ii valorizam construind impreuna harta carierei. Le acordam vizibilitate si autonomie in actiuni. Le acordam timp si resurse pentru procesul de dezvoltare continua. Le suntem aproape in momentele importante ale vietii;
/Acordam bonusuri exceptionale pentru rezultate exceptionale.

Descrierea companiei

Grup Șerban Holding este un grup de firme cu capital integral românesc, care și-a început activitatea în Onești, în 1994. In 2024 sărbătorim 30 ani de activitate, pe parcursul cărora am investit constant în creșterea și diversificarea activității noastre pentru a construi un brand de încredere și sustenabil. Dezvoltarea durabilă este sustinută de trei piloni: viziune completată de guvernanță și leadership, strategie construită pornind de la oameni, procese, mediu și excelența operatională determinată de tehnologizare, digitalizare și inovatie.

Ultimii doi ani au însemnat o nouă etapă în dezvoltarea noastră, începând cu listarea pe piața AeRo la Bursa de Valori București în februarie 2022, continuând cu proiecte de investiții și achiziții de peste 20 milioane euro. În iulie 2022 am implementat o nouă identitate vizuală, care transmite ceea ce este astăzi Grup Șerban Holding. In noiembrie 2022, am castigat premiul Best Managed Companies 2022 Romania care oferă recunoaștere companiilor private pentru excelența în management, având în vedere bunele practici internaționale în materie de strategie, cultură și angajament, inovație și resurse, guvernanță și aspecte financiare. În septembrie 2023, am fost desemnați finaliști ai programului Made in Romania, proiect unic al Bursei de Valori București adresat companiilor de top din Romania cu performanțe relevante și perspective de inovare.

În prezent, echipa Grup Șerban Holding este compusă din peste 400 de colegi implicați în toate domeniile de activitate: agricultură, transport, depozitare și condiționare cereale și legume, comerț cu cereale si legume, zootehnie (avicultură, bovine Angus și oi), panificatie, patiserie-cofetărie, Bacaniile Serban, cafeteria LuMa.

Obiectivul nostru este să creăm un mediu în care angajații să își poată dezvolta la maxim potențialul, să atragem, să dezvoltăm și să fidelizăm cei mai talentați profesioniști care împărtășesc valorile noastre și să oferim un mediu sănătos și sigur pentru toți angajații noștri.

Cultivam idei pentru viitor!