Daca esti pasionat/a de zona de resurse umane si ai minim 2-3 ani experienta în zona de administrare personal esti ceea ce cautam pentru echipa noastra.

Abilitati specifice:

•     Bune aptitudini de utilizare a pachetului Microsoft Office; 
•     Cunostinte specifice despre legislatia muncii precum si politici si procese in domeniul resurselor umane;
•     Abilitati organizatorice, de prioritizare a activitatilor si a timpului;
•     Proactivitate, implicare, o buna atentie la detalii;
•     Competente foarte bune in comunicare activa si ascultare abilitatea de a oferi suport colegilor;
•     Bun utilizator de softuri specifice resurselor umane (administrare si salarizare), reprezinta un plus;
•     Experienta in zona de compensatii si beneficii reprezinta un avantaj presum si absolvirea cursului de Inspector Resurse Umane.

Responsabilitati:

•     Administrare calcul si plata salariilor
•     Intocmirea contractelor individuale de munca, a fiselor de post, a declaratiei D112
•     Gestionarea concediilor medicale si de odihna
•     Te vei ocupa de cercetari de piata pentru a identifica ultimele tendinte in zona resurselor umane precum si a schimbarilor legislative;
•     Iti punem la dispozitie un HCM configurat pe nevoile companiei noastre de unde poti extrage si diferite tipuri de rapoarte;
•     Participare in procesele de recrutare.

Oferim:

•     pachet salarial atractiv corelat cu experienţă și realizari profesionale (salariu fix+bonus de performanță);
•     posibilitatea de a participa la diverse programe de instruire;
•     contract pe perioadă nedeterminată;
•     oportunitatea de a face parte dintr-o echipă tânără și ambițioasă.